ວຽກງານໂຮງແຮມ

1. ພະນັກງານເສີບ: ເຮັດວຽກໃນຮ້ານອາຫານຂອງໂຮງແຮມ, ບໍລິການອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມໃຫ້ແຂກ.

2. ຜູ້ຈັດການໂຮງແຮມ: ເບິ່ງແຍງການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຂອງໂຮງແຮມ.

3. ພະນັກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພ: ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງແຂກແລະພະນັກງານ.

4. ພະນັກງານບໍາລຸງຮັກສາ: ຮັບຜິດຊອບໃນການສ້ອມແປງແລະບໍາລຸງຮັກສາອາຄານແລະອຸປະກອນ.

ທັກສະໃດແດ່ທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກງານໂຮງແຮມ?

ເພື່ອປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມ, ມີທັກສະບາງຢ່າງທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນ:

1. ທັກສະການບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີເລີດ: ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການກັບແຂກຢ່າງສຸພາບແລະມືອາຊີບ.

2. ການສື່ສານທີ່ດີ: ທັກສະການເວົ້າແລະການຂຽນທີ່ດີ, ລວມທັງຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານໃນຫຼາຍພາສາ.

3. ການຈັດການເວລາ: ຄວາມສາມາດໃນການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນແລະຈັດການກັບຫຼາຍໜ້າທີ່ໃນເວລາດຽວກັນ.

4. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ: ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ, ລວມທັງວັນພັກແລະວັນສຸດທ້າຍຂອງອາທິດ.

5. ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ລາຍລະອຽດ: ຮັບປະກັນວ່າທຸກຢ່າງເປັນໄປຕາມມາດຕະຖານສູງຂອງໂຮງແຮມ.

6. ຄວາມອົດທົນຕໍ່ຄວາມກົດດັນ: ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ມີຄວາມກົດດັນສູງຢ່າງສະຫງົບແລະມີປະສິດທິພາບ.

ໂອກາດກ້າວໜ້າໃນອາຊີບມີຫຍັງແດ່ໃນອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມ?

ອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມສະເໜີເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຫຼາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຕັມໃຈເຮັດວຽກໜັກແລະພັດທະນາທັກສະຂອງພວກເຂົາ. ຕົວຢ່າງຂອງເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ເປັນໄປໄດ້ລວມມີ:

1. ຈາກພະນັກງານຕ້ອນຮັບໄປເປັນຜູ້ຈັດການແຜງຕ້ອນຮັບ

2. ຈາກແມ່ບ້ານໄປເປັນຜູ້ຈັດການແມ່ບ້ານ

3. ຈາກພະນັກງານເສີບໄປເປັນຜູ້ຈັດການຮ້ານອາຫານ

4. ຈາກຜູ້ຈັດການແຜນກໄປເປັນຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງໂຮງແຮມ

5. ຈາກຕໍາແໜ່ງເລີ່ມຕົ້ນໄປເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຕະຫຼາດຫຼືການຂາຍໂຮງແຮມ

ການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຮັບປະກາດສະນີຍະບັດສາມາດເພີ່ມໂອກາດໃນການເລື່ອນຕໍາແໜ່ງໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ວຽກງານໂຮງແຮມມີຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍແນວໃດ?

ເຊັ່ນດຽວກັບອາຊີບອື່ນໆ, ການເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມມີທັງຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍ:

ຂໍ້ດີ:

1. ໂອກາດໃນການພົບປະກັບຜູ້ຄົນຈາກທົ່ວໂລກ

2. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະມີຊີວິດຊີວາ

3. ໂອກາດໃນການເດີນທາງຫຼືເຮັດວຽກໃນຕ່າງປະເທດ

4. ເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຊັດເຈນແລະໂອກາດໃນການເລື່ອນຕໍາແໜ່ງ

5. ການຫຼຸດລາຄາແລະສິດທິພິເສດຂອງພະນັກງານໃນໂຮງແຮມແລະການເດີນທາງ

ຂໍ້ເສຍ:

1. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານແລະບໍ່ແນ່ນອນ, ລວມທັງການເຮັດວຽກໃນວັນພັກແລະວັນສຸດທ້າຍຂອງອາທິດ

2. ວຽກທີ່ມີຄວາມກົດດັນສູງ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງລະດູການທ່ອງທ່ຽວ

3. ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນອາດຈະຕໍ່າສໍາລັບບາງຕໍາແໜ່ງ

4. ຄວາມຕ້ອງການທາງຮ່າງກາຍສູງສໍາລັບບາງບົດບາດ, ເຊັ່ນ ແມ່ບ້ານຫຼືພະນັກງານເສີບ

5. ການຈັດການກັບແຂກທີ່ບໍ່ພໍໃຈຫຼືຮຽກຮ້ອງສູງອາດຈະມີຄວາມທ້າທາຍ

ເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບວຽກງານໂຮງແຮມເປັນແນວໃດ?

ເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດໃນອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມສາມາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂຶ້ນກັບຕໍາແໜ່ງ, ປະສົບການ, ແລະສະຖານທີ່. ນີ້ແມ່ນພາບລວມທົ່ວໄປຂອງໂຄງສ້າງເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດ:

---

ຕໍາແໜ່ງ	ລະດັບປະສົບການ	ຊ່ວງເງິນເດືອນປະມານ (USD/ປີ)
ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ	ເລີ່ມຕົ້ນ	$22,000 - $30,000
ແມ່ບ້ານ	ເລີ່ມຕົ້ນ	$20,000 - $28,000
ພະນັກງານເສີບ	ເລີ່ມຕົ້ນ	$18,000 - $25,000 + ທິບ
ຜູ້ຈັດການແຜນກ	ລະດັບກາງ	$40,000 - $60,000
ຜູ້ຈັດການໂຮງແຮມ